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La legge di bilancio 2026 ha modificato le regole di gestione del Fondo di Tesoreria INPS a cui talune imprese debbono versare il TFR maturato dal proprio personale.
La legge di Bilancio 2026 è in vigore dallo scorso 1° gennaio. Tra le principali novità di interesse per imprese e lavoratori, sono state introdotte misure fiscali e a tutela della genitorialità, esoneri contributivi e modifiche alla previdenza complementare.
Il Garante per la Protezione dei Dati Personali ha recentemente ribadito un limite invalicabile per i datori di lavoro: non è consentito geolocalizzare i dipendenti in smart working, nemmeno se lo scopo è la semplice "timbratura" delle presenze.